Portes Ouvertes Samedi 2 Avril 2011. De 10h00 à 18h00. Venez nombreux ! ! !

 

 

 

Visite des locaux Samedi 26 juin 2010. Matin de 10h00 à 12h00. Venez nombreux ! ! !

 

Le BAC PRO

Technicien Coordinateur de Services en Milieu Rural

  1. OBJECTIF :

  • Former les jeunes à être acteurs du territoire.

  • Donner aux jeunes toutes les compétences pour valoriser le milieu rural.

  1. ADMISSION :

  • Après un B.E.P.

  • Après un B.E.P.A.

  • Après un C.A.P.A.

  1. APTITUDE :

  • Etre dynamique,

  • Avoir l'esprit d'équipe,

  • Avoir le sens du contact,

  • Etre polyvalent.

  • Avoir le sens de l'organisation, de la gestion et de la planification

  1. ORGANISATION DES ETUDES :

  • 2 ans à temps plein,

  • 16 semaines de stages de formation en structure en milieu rural (dont 12 sur le temps scolaire) .

               Lieux de stages :collectivités territoriales

               - Mairie,

               - Communautés de communes,

               - Pays,

               - Centres d'accueil,

               - Offices de tourisme,

               - Associations.

  • Contrôle continu en cours de la formation.

  • Diplôme validé à 50% par le contrôle continu et à 50% par l'examen.

  • Document écrit à soutenance orale à l'examen (DESO).

  1. ENSEIGNEMENT :

La formation est composée des modules suivants :

  • 6 Modules d'Enseignement Général :

             * Français, Anglais, Éducation Socio Culturelle, Éducation Physique et Sportive, Histoire Géographie, Hygiène et Santé.

  • 9 Modules Professionnels :

             * MP1: interprétation et traitement des données, MP2: territoires ruraux (attentes sociales et services), MP3: biologie écologie chimie, MP4: connaissance des structures dans leur territoire, MP12 (5modules) : informatique, bureautique, outils de communication, langue appliquée, actions prof

  1. POURSUITE D'ETUDES :

  • Accès aux concours de niveau IV 

  • Après étude du dossier scolaire, entée en B.T.S.A. (SER, ACSE, GPN, TC,...),

  • B.E.A.T.E.P.

  1. DEBOUCHES :

  • Des domaines d'activité

Culture, Tourisme, Patrimoine, Gestion, Relations humaines

  • Des employeurs.

Collectivités territoriales (mairie, communautés de communes, pays), Associations, Individus...

  • Des métiers

Agent de développement local, Technicien coordinateur, Animateur culturel et patrimonial...